Consultoria & Desenvolvimento

Consultoria & Desenvolvimento

Somos especialistas em Comportamento Humano 🙂 e oferecemos soluções para empresas na região Centro Oeste!

A Qualidade das ações de suas equipes no dia a dia impacta diretamente na lucratividade e o alto nível de stress, desgastes, conflitos, rotatividade, retrabalhos e baixa produtividade  são sintomas de que a Gestão de Pessoas não está bem.

Sabemos que Empresas Saudáveis produzem Mais e Melhor.

Oferecemos à sua empresa Recursos e Soluções para o eficaz alinhamento das práticas de Gestão dos Recursos Humanos com Suporte Necessário para as Melhores Práticas de Gestão e os Melhores Resultados.

Fale com a genteSolicitar orçamento

Quer saber se sua empresa está precisando de serviços de Consultoria & Desenvolvimento em RH? Existem indicativos claros da necessidade de revisão das Práticas de gestão de RH. Veja alguns:

  • Alto nível de stress
  • Desgastes entre pessoas
  • Desmotivação
  • Conflitos entre pessoas
  • Clima ruim de trabalho
  • Rotatividade de funcionários
  • Baixa de produtividade
  • Desperdício de matéria prima ou de insumos
  • Retrabalhos
  • Perdas na qualidade do produto final
  • Clientes insatisfeitos
  • Reclamações

Se você identificou três ou mais destes sintomas, faça contato com a gente para uma visita sem compromisso!

Há momentos no desenvolvimento de uma empresa em que se torna necessária a revisão das práticas de gestão de RH para reduzir volume de perdas com rotatividade, baixa produtividade, desperdícios, retrabalhos e na qualidade final dos produtos e serviços, isto garante o seu crescimento.

Políticas definidas e práticas saudáveis de gestão de Recursos Humanos garantem um bom clima organizacional e a retenção dos talentos nas organizações.

Veja como fazermos:

  • Apuramos detalhadamente a realidade da empresa, sua história, cultura, costumes, valores e práticas de gestão. Para isto entrevistamos pessoas chave, visitamos os locais de produção, conversamos com pessoas, utilizamos ferramentas de sondagem quando preciso
  • Estes dados são reunidos e analisados com carinho por nossa equipe de consultores que avalia cada ponto e discute as melhores possibilidades em cada caso
  • Elaboramos um diagnóstico e um plano de ação que é apresentado aos solicitantes, com propostas de soluções para os aspectos observados, considerando o custo e benefício de cada ação
  • Definimos  em conjunto com a empresa as melhores ações a serem aplicadas e revisamos o plano de ação e estabelecemos indicadores de resultados
  • Implantamos e/ou acompanhamos a implantação das ações propostas
  • Monitoramos os resultados e sugerimos ajustes quando necessário

Pessoas mais felizes em ambientes de trabalho saudáveis são mais produtivas, mais criativas, permanecem por mais tempo, se desenvolvem e produzem melhores resultados para as empresas que cultivam boas práticas de Gestão. E as empresas consideradas como bons lugares para se trabalhar por seus colaboradores são as que mais crescem a cada ano no Brasil e no mundo.

Em alguns casos a empresa já tem o planejamento das ações a serem realizadas e precisa de profissionais qualificados para implantação e realização de ações voltadas às práticas de gestão. Nestes casos, nossos serviços de Desenvolvimento de RH podem ser acionados. Veja alguns:

  • Diagnósticos setorizados e pontuais com aplicação de técnicas de desig participativo
  • Acompanhamento ao Planejamento estratégico setorizado
  • Elaboração e/ou execução de programas de Desenvolvimento de Pessoas
  • Ações de Treinamento & Desenvolvimento de equipes em aspectos específicos
  • Palestras, Workshops, Cursos e Capacitações

Os Serviços de Consultoria & Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos – Vitória Humana, oferecem o suporte necessário para as melhores práticas de gestão e os melhores resultados para empresas de pequeno e médio porte  de diferentes segmentos,  no MS.

Quer saber se sua empresa está precisando de serviços de Consultoria & Desenvolvimento em RH? Existem indicativos claros da necessidade de revisão das Práticas de gestão de RH. Veja alguns:

  • Alto nível de stress
  • Desgastes entre pessoas
  • Desmotivação
  • Conflitos entre pessoas
  • Clima ruim de trabalho
  • Rotatividade de funcionários
  • Baixa de produtividade
  • Desperdício de matéria prima ou de insumos
  • Retrabalhos
  • Perdas na qualidade do produto final
  • Clientes insatisfeitos
  • Reclamações

Se você identificou três ou mais destes sintomas, faça contato com a gente para uma visita sem compromisso!

Há momentos no desenvolvimento de uma empresa em que se torna necessária a revisão das práticas de gestão de RH para reduzir volume de perdas com rotatividade, baixa produtividade, desperdícios, retrabalhos e na qualidade final dos produtos e serviços, isto garante o seu crescimento.

Políticas definidas e práticas saudáveis de gestão de Recursos Humanos garantem um bom clima organizacional e a retenção dos talentos nas organizações.

Veja como fazermos:

  • Apuramos detalhadamente a realidade da empresa, sua história, cultura, costumes, valores e práticas de gestão. Para isto entrevistamos pessoas chave, visitamos os locais de produção, conversamos com pessoas, utilizamos ferramentas de sondagem quando preciso
  • Estes dados são reunidos e analisados com carinho por nossa equipe de consultores que avalia cada ponto e discute as melhores possibilidades em cada caso
  • Elaboramos um diagnóstico e um plano de ação que é apresentado aos solicitantes, com propostas de soluções para os aspectos observados, considerando o custo e benefício de cada ação
  • Definimos  em conjunto com a empresa as melhores ações a serem aplicadas e revisamos o plano de ação e estabelecemos indicadores de resultados
  • Implantamos e/ou acompanhamos a implantação das ações propostas
  • Monitoramos os resultados e sugerimos ajustes quando necessário

Pessoas mais felizes em ambientes de trabalho saudáveis são mais produtivas, mais criativas, permanecem por mais tempo, se desenvolvem e produzem melhores resultados para as empresas que cultivam boas práticas de Gestão. E as empresas consideradas como bons lugares para se trabalhar por seus colaboradores são as que mais crescem a cada ano no Brasil e no mundo.

Em alguns casos a empresa já tem o planejamento das ações a serem realizadas e precisa de profissionais qualificados para implantação e realização de ações voltadas às práticas de gestão. Nestes casos, nossos serviços de Desenvolvimento de RH podem ser acionados. Veja alguns:

  • Diagnósticos setorizados e pontuais com aplicação de técnicas de desig participativo
  • Acompanhamento ao Planejamento estratégico setorizado
  • Elaboração e/ou execução de programas de Desenvolvimento de Pessoas
  • Ações de Treinamento & Desenvolvimento de equipes em aspectos específicos
  • Palestras, Workshops, Cursos e Capacitações

Os Serviços de Consultoria & Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos – Vitória Humana, oferecem o suporte necessário para as melhores práticas de gestão e os melhores resultados para empresas de pequeno e médio porte  de diferentes segmentos,  no MS.

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