Programa de Estágios Para Estudantes

Programa de Estágios Para Estudantes

Saber como funciona nosso Programa de Estágios para Estudantes pode fazer diferença em sua colocação no mercado de trabalho através das oportunidades de Estágio que oferecemos!

Uma Pergunta: Alguém já lhe falou que paciência e capacidade para ler e compreender são diferenciais em quem se destaca no Mercado de Trabalho ?

Então… uma dica: Leia as informações que seguem até o fim. 😉 e faça contato com a gente se precisar ou quiser saber mais!

1 – Cadastro no nosso site. Esta é a primeira etapa e o primeiro passo para que tudo dê certo. É super importante que seja o mais completo possível e que os dados correspondam à realidade  porque serão testados nas etapas posteriores. Caso seus dados de escolaridade indiquem que você está cursando ensino regular, você poderá participar de Processos para vagas de Estágio e também para Emprego. Caso seus estudos estejam trancados ou concluídos você participará de processos seletivos exclusivamente para Emprego em postos de trabalho Efetivo.

Em ambos os casos, com seu cadastro em nosso site, nós poderemos:

1.1 – Fazer contato com você por e-mail através do nosso sistema  que identifica filtros e palavras chave no banco de dados quando há vaga compatível e lhe avisa, convidando-lhe a inscrever-se à vaga;

1.2 – Fazer contato com você através de nossa equipe  de consultores, diretamente por telefone ou por mensagem pedindo mais informações e sondando seu interesse em participar do processo para uma determinada vaga;

1.3 – Receber e avaliar sua própria inscrição para uma de nossas vagas abertas no site.  Neste caso você escolhe a vaga para a qual gostaria de participar, independente de nossa análise inicial, com base  exclusivamente no seu interesse.  Desta forma você ganha preferência na avaliação do seu perfil para aquela vaga, ou seja, nossa equipe de consultoras avalia primeiramente o perfil das pessoas que se inscrevem aos processos pelo site.

2 – Nesta etapa, caso você tenha se inscrito a uma vaga ou caso tenha sido pré-selecionado pelo sistema, seus dados de cadastro são minuciosamente analisados por nossa Equipe de Consultores de acordo com os critérios de cada vaga.

Havendo suficiente compatibilidade entre os dados de cadastro e a vaga, você passa para a próxima etapa do processo seletivo.

Nossa equipe faz contato por e-mail, telefone ou mensagem para checar mais detalhes ou conhecimentos específicos e confirmar interesse.

Estando tudo ok até aqui, você será convidado a participar das demais etapas do processo.

3 – Você receberá uma solicitação de comparecimento para avaliação por e-mail ou mensagem.

Esta etapa pode conter  somente entrevista, ou pode se desdobrar em outras etapas intermediárias de seleção, de acordo com as exigências da vaga. Os procedimentos de seleção podem contar  com:

  • Redação com tema pré-definido ou livre;
  • Entrevistas coletivas;
  • Avaliações dinâmicas.

Nosso objetivo é avaliar seu potencial em termos de perfil comportamental da melhor forma para cada necessidade.

Nosso sistema encaminhará mensagem com orientações via e-mail. Caso você não compareça e não avise com antecedência aos horários agendados  em qualquer etapa, seu cadastro poderá ser suspenso da participação em novos processos.

4 – Sendo aprovado nas etapas anteriores você chega à etapa final do processo:

Entrevista com o Empregador.

Esta pode ser agendada aqui no Vitória Humana ou na própria empresa solicitante. A gente avisa a hora e o local. São encaminhadas mensagem com orientações e num prazo de 48 horas após a entrevista final é feito novo contato através do sistema para a resposta.

As atividades de Estágio são regulamentadas no Brasil pela Lei 11788/08 que estabelece a formalização deste tipo de vínculo, resguardando a empresa de ações trabalhistas.

O documento que formaliza o Estágio é o TCE – Termo de Compromisso de Estágio, onde constam todos os dados necessários ao bom andamento da relação de Estágio, como valor da bolsa de complementação educacional, horário e nome dos supervisores na empresa e na Instituição de Ensino, além do Plano de Estágio onde constam as atividades que serão desempenhadas pelo estagiário.

O TCE  é emitido por nós em quatro vias, entregue ao estudante com a orientação de coleta das assinaturas, dele, da Instituição de Ensino, ficando cada uma via conosco, outra com ele, com a empresa e com a Instituição de Ensino.

Os contratos de Estágio podem ser feitos por 6 meses ou menos e podem durar até dois anos, com um mesmo estagiário em uma empresa.

Durante todo o período do estágio nossa equipe mantém contatos mensais com a empresa a fim de acompanhar o andamento do estágio, oferecendo suporte e orientação quando necessário. Periodicamente pode ser solicitado um relatório de estágio que deve ser encaminhado à Instituição de Ensino.

Havendo necessidade de substituição a qualquer tempo, por qualquer motivo, providenciamos o termo de Rescisão. As informações relativas ao desempenho do candidato no estágio ficam registradas em seu histórico no nosso sistema, facilitando assim as melhores colocações para cada caso em novas oportunidades 😉 .

1 – Cadastro no nosso site. Esta é a primeira etapa e o primeiro passo para que tudo dê certo. É super importante que seja o mais completo possível e que os dados correspondam à realidade  porque serão testados nas etapas posteriores. Caso seus dados de escolaridade indiquem que você está cursando ensino regular, você poderá participar de Processos para vagas de Estágio e também para Emprego. Caso seus estudos estejam trancados ou concluídos você participará de processos seletivos exclusivamente para Emprego em postos de trabalho Efetivo.

Em ambos os casos, com seu cadastro em nosso site, nós poderemos:

1.1 – Fazer contato com você por e-mail através do nosso sistema  que identifica filtros e palavras chave no banco de dados quando há vaga compatível e lhe avisa, convidando-lhe a inscrever-se à vaga;

1.2 – Fazer contato com você através de nossa equipe  de consultores, diretamente por telefone ou por mensagem pedindo mais informações e sondando seu interesse em participar do processo para uma determinada vaga;

1.3 – Receber e avaliar sua própria inscrição para uma de nossas vagas abertas no site.  Neste caso você escolhe a vaga para a qual gostaria de participar, independente de nossa análise inicial, com base  exclusivamente no seu interesse.  Desta forma você ganha preferência na avaliação do seu perfil para aquela vaga, ou seja, nossa equipe de consultoras avalia primeiramente o perfil das pessoas que se inscrevem aos processos pelo site.

2 – Nesta etapa, caso você tenha se inscrito a uma vaga ou caso tenha sido pré-selecionado pelo sistema, seus dados de cadastro são minuciosamente analisados por nossa Equipe de Consultores de acordo com os critérios de cada vaga.

Havendo suficiente compatibilidade entre os dados de cadastro e a vaga, você passa para a próxima etapa do processo seletivo.

Nossa equipe faz contato por e-mail, telefone ou mensagem para checar mais detalhes ou conhecimentos específicos e confirmar interesse.

Estando tudo ok até aqui, você será convidado a participar das demais etapas do processo.

3 – Você receberá uma solicitação de comparecimento para avaliação por e-mail ou mensagem.

Esta etapa pode conter  somente entrevista, ou pode se desdobrar em outras etapas intermediárias de seleção, de acordo com as exigências da vaga. Os procedimentos de seleção podem contar  com:

  • Redação com tema pré-definido ou livre;
  • Entrevistas coletivas;
  • Avaliações dinâmicas.

Nosso objetivo é avaliar seu potencial em termos de perfil comportamental da melhor forma para cada necessidade.

Nosso sistema encaminhará mensagem com orientações via e-mail. Caso você não compareça e não avise com antecedência aos horários agendados  em qualquer etapa, seu cadastro poderá ser suspenso da participação em novos processos.

4 – Sendo aprovado nas etapas anteriores você chega à etapa final do processo:

Entrevista com o Empregador.

Esta pode ser agendada aqui no Vitória Humana ou na própria empresa solicitante. A gente avisa a hora e o local. São encaminhadas mensagem com orientações e num prazo de 48 horas após a entrevista final é feito novo contato através do sistema para a resposta.

As atividades de Estágio são regulamentadas no Brasil pela Lei 11788/08 que estabelece a formalização deste tipo de vínculo, resguardando a empresa de ações trabalhistas.

O documento que formaliza o Estágio é o TCE – Termo de Compromisso de Estágio, onde constam todos os dados necessários ao bom andamento da relação de Estágio, como valor da bolsa de complementação educacional, horário e nome dos supervisores na empresa e na Instituição de Ensino, além do Plano de Estágio onde constam as atividades que serão desempenhadas pelo estagiário.

O TCE  é emitido por nós em quatro vias, entregue ao estudante com a orientação de coleta das assinaturas, dele, da Instituição de Ensino, ficando cada uma via conosco, outra com ele, com a empresa e com a Instituição de Ensino.

Os contratos de Estágio podem ser feitos por 6 meses ou menos e podem durar até dois anos, com um mesmo estagiário em uma empresa.

Durante todo o período do estágio nossa equipe mantém contatos mensais com a empresa a fim de acompanhar o andamento do estágio, oferecendo suporte e orientação quando necessário. Periodicamente pode ser solicitado um relatório de estágio que deve ser encaminhado à Instituição de Ensino.

Havendo necessidade de substituição a qualquer tempo, por qualquer motivo, providenciamos o termo de Rescisão. As informações relativas ao desempenho do candidato no estágio ficam registradas em seu histórico no nosso sistema, facilitando assim as melhores colocações para cada caso em novas oportunidades 😉 .

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